近日，广州迅易科技有限公司正式获得腾讯 WorkBuddy/CodeBuddy 官方授权合作伙伴认证。
这不仅意味着迅易在 WorkBuddy 产品与服务能力上获得进一步认可，也意味着企业在引入 WorkBuddy 时，可以通过迅易获得从产品采购、企业导入，到场景梳理、Skill建设、业务连接和持续运营的一站式服务。
目前正值11月活动期间，符合活动条件的企业通过迅易采购腾讯 WorkBuddy，可额外获得20,000 Credits免费积分权益。
但对迅易来说，比企业买到 WorkBuddy更重要的问题是，WorkBuddy 买回来之后，如何真正进入企业业务，这也是迅易 WorkBuddy 服务真正希望解决的问题。
▌迅易不止提供产品，更帮助企业把 AI 真正用进业务
从选场景到建能力，再到进业务，迅易希望解决的不是 WorkBuddy 怎么部署，而是 WorkBuddy 如何真正成为企业生产力。
因此，围绕 WorkBuddy 的企业导入，迅易形成了一套覆盖场景诊断、快速试点、Skill与企业知识建设、系统与流程连接、企业级管理及持续运营的落地服务体系。
01 场景诊断：先找到最值得 AI 进入的工作
不是所有工作都需要AI，也不是所有场景都值得第一批投入。
迅易科技会从企业真实工作出发，围绕任务的重复频率、人工耗时、标准化程度、数据条件和业务价值进行梳理，帮助企业识别第一批值得投入 WorkBuddy 的场景。
例如销售每天需要花大量时间整理客户资料、阅读招投标文件、准备方案和跟进会议；采购需要处理不同格式的供应商资料、报价文件、合同和采购数据等场景。
02 快速试点：先跑通一个真实任务
企业 AI 落地并不意味着一开始就要全员部署。
针对筛选出的高价值场景，迅易可以帮助企业选择核心用户和业务团队，从 1-2个真实任务切入设计 WorkBuddy 试点，并直接使用企业日常工作的真实资料、数据和任务进行验证。
- 能不能做：WorkBuddy 能完成任务的哪些环节，哪些部分仍然需要人工判断？
- 值不值得做：相比原有工作方式，WorkBuddy 可以减少多少重复劳动、缩短多少处理时间？
- 能不能复制：一个场景成功以后，是否可以推广给同岗位、同部门的更多员工？
我们可以帮助企业先验证业务价值，再决定规模化投入，这也是企业降低 AI 导入风险最现实的方式。
03 Skill与企业知识建设：把个人经验沉淀成企业AI能力
如果 WorkBuddy 只是每个人各自使用，企业最终获得的仍然主要是个人效率提升。
迅易可以结合不同业务场景，帮助企业梳理和建设企业知识库、岗位 Skill、标准 Prompt、任务模板以及 Agent 工作方式。
例如同样是生成销售方案，我们让 WorkBuddy 进一步理解企业自己的规则：
- 标准销售方案框架是什么
- 不同行业客户重点关注什么
- 哪些产品、方案和客户案例可以调用
- 不同场景应该匹配哪些内容
- 最终交付应该遵循哪些企业规范
通过企业知识库、岗位 Skill、标准 Prompt 和任务模板建设，这些原本依赖员工个人经验完成的工作，可以逐步沉淀为企业能够持续复用的 AI 能力。让AI学到的不是一个人的经验，而逐渐成为企业自己的能力。
04 系统与流程连接：让 WorkBuddy 走进业务
如果 WorkBuddy 永远停留在一个独立的聊天窗口，企业得到的仍然只是一个 AI 工具。
真正进入业务，需要让 AI 能够在授权范围内获取完成任务所需的企业知识、业务数据和系统能力。
迅易可以结合 WorkBuddy 的 Skill、MCP、API 等能力，评估 AI 与企业现有知识、数据及业务系统之间的连接方式：
- 连接企业知识库：获取企业产品、制度、项目及业务知识。
- 连接企业数据：让 AI 基于任务所需数据进行分析和处理。
- 连接业务系统：通过 API、MCP 等能力连接企业已有系统和工具。
- 连接业务流程：让 AI 的结果继续进入下一步业务，而不是停留在一份生成内容。
最终，让 WorkBuddy 从获取信息 → 理解任务 → 调用能力 → 完成任务 → 交付结果，逐渐成为能够理解企业业务上下文、参与实际工作的 AI 工作入口。
05 企业级管理：AI既要用起来，也要管起来
企业刚开始尝试AI时，可能最关心的是好不好用。
但当 WorkBuddy 从少数人的尝试逐渐扩大到部门乃至企业级使用时，管理问题也会随之出现，账号如何统一管理？License如何分配？Credits如何控制？不同部门开放哪些权限？企业知识与Skill由谁维护？哪些场景真正产生了价值？
这些问题也是企业版 WorkBuddy 与个人使用非常重要的区别。
迅易可结合 WorkBuddy 企业版能力，协助企业进行账号、License、Credits、使用权限以及企业AI资产的统一规划与管理。
06 培训与持续运营：从“有人会用”走向“组织持续在用”
工具部署完成，并不意味着AI已经真正落地。
迅易可以针对不同岗位开展 WorkBuddy 应用培训，并结合实际使用情况持续复盘：哪些场景真正产生价值、哪些 Skill 值得复用、哪些使用方式需要优化、哪些成熟经验可以推广到更多团队。
把少数员工的 AI 使用经验，逐步沉淀为企业自己的应用方法和 AI 资产，最终形成找到场景 → 快速试点 → 跑通任务 → 沉淀Skill与知识 → 接入业务 → 规模推广 → 持续优化。
迅易希望帮助企业建立的，是一条完整的 WorkBuddy 企业落地路径。
▌写在最后
成为腾讯 WorkBuddy/CodeBuddy 官方授权合作伙伴，是迅易持续推进企业 AI 场景落地的又一步。
但我们希望为企业提供的，不只是 WorkBuddy 产品本身。从产品采购、场景诊断和试点验证，到Skill与企业知识建设、业务系统连接、企业级管理和持续运营，迅易希望帮助企业找到一条更加现实的 AI 落地路径。
企业不急着从大规模上线开始，先找到一个真正值得 AI 进入的场景，把第一条路径跑通，再复制到更多岗位和业务。
目前正值11月活动期间，符合活动条件的企业通过迅易采购腾讯 WorkBuddy，可免费额外获得20,000 Credits积分权益。
如果您的企业正在评估 WorkBuddy，欢迎联系迅易科技。从一个真实场景开始，让 WorkBuddy 不只是“能用”，而是真正开始为业务干活。
注：20,000 Credits积分权益的适用对象、采购条件、领取方式、有效期及最终发放规则，以迅易科技与腾讯当前活动政策及实际采购确认结果为准。